厦门市思明区：奏响四步曲  企业科协组建很“顺溜”

     厦门市思明区科协从让科技在建设海西“两个先行区”中发挥更加有力的支撑和引领作用的高度出发，在落实上级关于组建企业科协工作上不打折扣，结合区情，狠抓落实。目前，该区已建立了22家企业科协。

    该区科协曾国荣主席在接受采访时说，企业科协组建工作具有“四大需要”：即建立企业科协是实施人才战略的需要，是对接“金桥工程”的需要，是集聚科技要素的需要，是夯实科协基础的需要。在抓企业科协组建工作上，同时采取“四大举措”。一是分步实施，扎实推进。区科协在抓企业科协工作组建上分为三个阶段：摸底阶段。以2008年福建省科协赵榜生副主席到厦门调研企业科协工作为契机，并把2008年全国科普日作为组建企业科协“启动日”，这一阶段主要是对全区的科技企业情况进行摸底、分析，并研究组建工作的措施。培训阶段。为确保企业科协组建能够顺利地推进，从强自身素质做起，区科协于今年2月16日召开由街道科协秘书长等人员参加的企业科协组建工作培训会议，邀请厦门市科协学会部的同志进行业务培训，进一步明确企业科协组建的目的意义、政策措施和方法步骤。实施阶段。以省科协召开的企业科协组建座谈会为契机，5月20日，区科协召开企业科协组建工作座谈会，为组建企业科协再鼓劲，吹响组建企业科协的号角，步入具体实施阶段。二是经费落实，保障有力。在年度经费预算时，区科协就把组建企业科协经费和开展“讲、比”活动经费纳入年度财政预算的重要组成部分，保证经费专款专用。三是特聘“专员”，责任到人。区科协在人员编制少，工作任务重的情况下，为确保企业科协组建得以顺利开展，特聘区科普辅导员专门负责这项工作。四是规范程序，健全制度。从企业申请到区科协审核，从企业科协提交报告及章程到区科协批复，从企业召开成立大会到区科协授牌，从联合相关部门制定“讲、比”方案到制度的出台，都是严格按照相关程序来，确保企业科协组建更加规范。

    曾国荣主席认为，在抓企业科协组建工作中，要树立“三种意识”，组建工作才能更“顺溜”。一是要树立融入中心意识。在组建企业科协工作中，区科协围绕区委区政府创建创新型城区工作，以全国科技进步区为支撑，结合科协“三服务一加强”的工作思路，紧紧抓住“企业是自主创新的主体，企业科技工作者是推动企业自主创新的重要力量”这一关键，努力营造学科学、用科学、尊重科学的良好氛围；二是要树立服务企业意识。在新的形势下，企业科协组建工作有较大的难度，我们必须从企业利益出发，耐心地做好企业主的工作，提高企业主的思想认识，齐心协力共同唱响企业科协组建之歌。三是要树立典型引路的意识。在组建企业科协中，区科协对全区企业的情况进行分析，抓住工业园区、科技园区内具有高新技术含量的企业，让这些企业先行先试，达到以点带面的效果，同时在组建企业科协质量上下工夫，做到成熟一家组建一家。

    曾国荣主席强调，企业科协的建立关键在于能否让企业科协正常开展工作，在下一步工作中，区科协将在提高企业科协活动质量和水平上下工夫。积极争取党委政府的支持，联合有关部门共同推动企业科协工作，落实工作经费，加强业务指导，抓重点、抓亮点、抓示范，努力培养一批有活力、有影响，具有较强带动作用的典型企业科协。建立科协与企业领导经常性的联系渠道和沟通机制，积极主动宣传企业科协的宗旨任务和重要作用，争取企业领导在人员配备、经费使用、工作条件完善等方面提供支持，推进全区企业科协工作上台阶、上水平。（大众科技报记者苏建成）